基本信息
文件名称：四特酒公司绩效考核体系优化研究 (2).doc
文件大小：559.19 KB
总页数：21 页
更新时间：2025-09-23
总字数：约1.47万字
文档摘要
西安交通大学网络教育学院论文
西安交通大学网络教育学院论文
PAGE
PAGEI
PAGE
PAGEI
PAGE
PAGEI
四特酒公司绩效考核体系优化研究
摘要
随着国家经济的飞速发展，白酒行业也是紧随其后，各大品牌纷纷开始了全国化的进程，开始争夺市场份额，各企业间挤压式竞争加剧。在这种优胜劣汰的法则下，人才，是企业发展的源泉和根本。如何能够吸引优质人才，留住人才，是企业管理者需要解决的问题。面对这个问题，本文以四特酒公司为例，对企业绩效考核体系进行研究，并提出了优化方案。
本文先以四特酒公司现有的绩效考核为出发点，通过问卷调查的形式分析其存