私营企业的薪酬激励制度设计—以永辉超市为例

目录

TOC\o1-3\h\u16276一、引言 1

24801（一）研究背景 1

1402（二）研究意义 1

2208二、相关概念界定 1

19725（一）薪酬激励的重要性 1

29723（二）薪酬激励的作用 2

184691.吸引并留住更多专业人才 2

158332.调动员工的工作积极性 2

243113.实现人力资源的高效配置 3

117454.提升企业内部凝聚力 3

16263三、永辉超市薪酬激励制度现状及存在问题 3

4052（一）永辉超市薪酬制度现状