达退休年龄但未享受退休金的人被终止合同有经济补偿吗5篇

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合同协议

一、引言

随着人口老龄化的加剧，达退休年龄但未享受退休金的人被终止合同是否享有经济补偿成为了一个备受争议的话题。本文将从法律角度出发，探讨这一问题，并尝试达成一个合理的解决方案。

二、问题阐述

达退休年龄但未享受退休金的人被终止合同，通常是由于用人单位基于自身经营情况、市场变化等因素而做出的决策。然而，对于劳动者而言，这往往意味着其生活来源的突然中断，进而可能引发一系列社会问题。因此，是否需要给予这些劳动者一定的经济补偿，以缓解其生活压力，成为了一个亟待解决的问题。

三、法律分析

1.合同