基本信息

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文档摘要

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主讲人：团队成员：

目录01设计背景和系统目标0402方案介绍和可行性分析03系统功能和配置介绍程序设计和界面介绍05人员分工06总结

Part1设计背景和系统目标

1.现行的人事部门全团体员工人工签到统计工作到岗情况的工作方法，工作效率低下，花费时间太长，只能实行抽查，且影响其他部门工作工作。2.受人手不足影响，现行考勤系统无法做到对每名员工，每天的到岗情况进行检查，精确度不高。3.公司员工较多，容易出现由于人情等导致的代签字等情况，不能严格确保员工工作状况。4.每周的考勤结果需要人工输入，造成的巨大的时间浪费，且人工输入出错率较高。设计背景

a.系统可以处理快捷准确，不会因考勤统计的人为疏