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此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！《人力资源管理》物流管理系《人力资源管理》21世纪什么最贵？人才用工慌症结何在？解决对策加薪福利（越来越多的人在意“东家”是否会提供医保、社保、年终奖等等。）拓宽招聘渠道完善用工制度（物流企业，淡季最低工资收入，劳务派遣，克扣工人工资、随意延长上班时间、无故开除员工……一些不良企业的恶行已使员工对其失了信任，开再高的工资、再好的福利，谁又敢去呢？）本课内容：人力资源六大模块人力资源规划劳动关系管理招聘培训开发绩效管理薪酬管理一、内容选取1、根据企业工作岗位、工作任务与环节来确定工作