2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人才梯队建设与培养试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共10分）

1.人才梯队建设是企业人才战略的核心组成部分，其主要目的是为了保障企业关键岗位后继有人，以下哪项不是人才梯队建设的主要目标？

A.提升组织的人才储备和抗风险能力

B.促进员工个人职业发展，提高员工满意度

C.实现组织内部人才的合理流动和配置

D.直接提升企业的短期财务业绩

2.在人才梯队建设的初期阶段，进行关键岗位识别和评估时，最核心的依据是？

A.岗位的