2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与劳动市场分析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。下列每题都有多个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。多选、错选、漏选、未选均不得分。）

1.在进行招聘需求分析时，以下哪些信息来源是重要的？（）

A.公司战略规划

B.当前员工绩效评估结果

C.组织结构调整方案

D.市场薪酬调研报告

E.员工离职原因分析

2.以下哪些属于有效的内部招聘渠道？（）

A.内部公