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文件名称:高级企业人力资源管理师岗位必备能力考评100题(含答案).docx
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总页数:36 页
更新时间:2025-09-24
总字数:约1.34万字
文档摘要
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一、单选题
1.以下关于按劳动效率定员错误的表述是()。
A、以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B、它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C、劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D、它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
答案:B
2.薪酬可分为货币薪酬和()。
A、直接薪酬
B、间接薪酬
C、非货币薪酬
D、非间接薪酬
答案:C
3.(2017年11月)工作类劳动标准不包括()
A、工作时间标准
B、最低工资标准
C、劳动统计计量标准
D、定额符号标准
答案:D
4.()是决定人生成败、事业成功的两大心理因素。
A、性格与能力
B