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文件名称:2025年企业人力资源管理师(技师)精练题库100题及答案.docx
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总页数:37 页
更新时间:2025-09-24
总字数:约1.31万字
文档摘要
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一、单选题
1.在面试实施的(),面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。
A、结束阶段
B、导入阶段
C、提问阶段
D、确认阶段
答案:D
2.在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。
A、谁决定谁举证
B、举证倒置
C、谁反对谁举证
D、谁主张谁举证
答案:A
3.经济社会最普遍、最基本的社会关系是()。
A、经济关系
B、法律关系
C、劳动关系
D、政治关系
答案:C
4.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。
A、感到疑惑,努力弄清主管的