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文件名称:2025年企业人力资源管理师(技师)精练题库100题及答案.docx
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总页数:37 页
更新时间:2025-09-24
总字数:约1.31万字
文档摘要

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一、单选题

1.在面试实施的(),面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。

A、结束阶段

B、导入阶段

C、提问阶段

D、确认阶段

答案:D

2.在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。

A、谁决定谁举证

B、举证倒置

C、谁反对谁举证

D、谁主张谁举证

答案:A

3.经济社会最普遍、最基本的社会关系是()。

A、经济关系

B、法律关系

C、劳动关系

D、政治关系

答案:C

4.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。

A、感到疑惑,努力弄清主管的