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文件名称:中级经济师人力资源管理与实务第一章.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-09-24
总字数:约5.76千字
文档摘要
第一部分组织行为学
第一章组织激励
专题一需要、动机与激励
考点一需要与动机
1。需要
需要是指因缺少或期待某种成果而产生的心理状态,如对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。
2.动机
(1)含义
动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大限度上可以满足人的需要。
(2)要素
动机有三个要素:
决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为
努力的水平,即行为的努力限度
坚持的水平,即碰到妨碍时付出多大努力坚持自已的行为
(3)分类
—1内源性动机,又称内在动机,是指人做出某种行为是因为行为自身,因为这种行为可以带来成就感,或者个