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文档摘要

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人力资源管理知识点汇总

人力资源管理概述

人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。

从企业管理的角度来看，人力资源管理是企业管理的重要组成部分。企业通过人力资源管理，合理组织劳动力，协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，以充分利用现有的人力资源，提高企业的劳动生产率和经济效益。

人力资源管理的目标主