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文档摘要

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企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求

我国企业的人事档案管理制度还不够完善，存在许多问题，我们要积极改革和创新，使人事档案管理在人力资源中发挥充分的作用并实现其价值。在知识经济的背景下，要充分利用现代化手段和措施，更好地为人事档案管理工作服务。

人力资源管理；企业；人事档案管理；新要求

引言

现代化的人力资源管理不再是传统的简简单单对人和物之间的管理．我们在管理的基础上要使用现金的措施来保证和促进企业的良好快速发展，保证企业经济效益和入力资源管理的同步协调发展，人事档案管理工作也就变得极为重要，我们要更好地进行人事档案的管理和改革，让它更好地促进企业经济的发展。

1对人事档案管理的新要