透视员工-组织关系与社会交换：解锁组织个体腐败的深层密码

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今社会，腐败问题已成为一个全球性的挑战，其影响范围广泛，涉及到政治、经济、社会等多个领域。在组织层面，腐败现象同样屡见不鲜，给组织的发展带来了严重的负面影响。其中，企业组织中个体腐败行为的频发，更是引起了社会各界的广泛关注。

企业作为市场经济的主体，其健康发展对于经济的繁荣和社会的稳定至关重要。然而，个体腐败行为的存在，不仅损害了企业的利益，也破坏了市场的公平竞争环境。例如，一些企业高管利用职务之便，贪污受贿、挪用公款，导致企业资产流失，经营困难。据相关报道，[具体年份]，多家