基本信息

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文档摘要

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数字化赋能：D公司电子化人力资源管理的实践与突破

一、引言

1.1研究背景与动因

在数字化时代的浪潮下，信息技术以前所未有的速度和深度渗透到社会经济的各个领域，深刻改变着企业的运营模式和竞争格局。随着云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的迅猛发展与广泛应用，企业正面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的市场环境。在这样的大背景下，D公司作为行业内的一员，同样面临着巨大的竞争压力，急需通过数字化转型提升自身的核心竞争力，以在市场中站稳脚跟并实现可持续发展。

在竞争压力方面，市场的全球化趋势使得企业的竞争范围不断扩大，竞争对手不再局限于本地或本国企业，而是来自世界各地的优秀企业。这些竞争对手往