基本信息

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文档摘要

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医院年终绩效考核方案

目录

考核目的与意义

考核对象及范围

考核内容与标准

考核方法与程序

奖惩措施与激励机制设计

监督管理与持续改进计划

考核目的与意义

01

强化医疗安全意识，确保患者安全。

提高医疗技术水平，满足患者需求。

优化医疗服务流程，改善患者就医体验。

加强医患沟通，构建和谐医患关系。

01

02

03

04

01

02

04

优化医院内部管理

完善医院内部管理制度，提高工作效率。

优化人力资源管理，合理配置人力资源。

强化财务管理，提高经济效益。

推进信息化建设，提升医院管理水平。

03

建立公平公正的考核机制，激励员工努力工作。

提供培训和发展机会，促进员工成长。

设立奖励