2025年职业师专业能力测试卷：生涯教育与人力资源发展

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每小题3分，共15分）

1.职业适应力

2.培训需求分析（任务分析）

3.霍兰德代码

4.绩效管理

5.学习型组织

二、简答题（每小题5分，共25分）

1.简述舒伯生涯发展理论的核心观点。

2.列举并简述至少三种常用的生涯咨询技巧。

3.组织发展（OD）主要包含哪些核心介入技术？

4.简述柯氏四级评估模型的主要内容。

5.分析生涯教育在促进个人全面发展和适应社会变化方面的作用。

三、案例分析题（第1