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天泽汽车服务公司的薪酬设计优化研究

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摘要

本课题为天泽汽服公司的薪酬设计策略及薪酬设计优化研究。主要是针对该公司目前薪酬体系存在的问题，进行分析后选择合理的薪酬策略，并为其店长、一线员工和后勤人员设计一套良好的薪酬方案。本文分析了国内外薪酬设计研究状况，并对汽车服务企业薪酬体系展开了专项问题调研，同时结合薪酬管理和薪酬体系相关理论，对天泽汽车服务连锁进行了一套完整的薪酬体系设计流程。薪酬体系关乎企业员工的积极性和员工职业规划路径，对企业的兴衰成长具有十分重大的影响，因此为天泽汽车服务连锁设计一套合理、良好的薪酬体系具有重要的意义。

关键词：薪酬体系