基本信息
文件名称：课件人力资源管理师三级---第五章薪酬管理.ppt
文件大小：2.21 MB
总页数：80 页
更新时间：2025-09-24
总字数：约1.11万字
文档摘要
2025/9/23薪酬管理工作岗位评价薪酬制度设计人力成本核算员工福利管理
2025/9/23Page1组织将支付什么？能够支付多少？将给予什么类型的、什么水平的福利？报酬差别将依据什么而定？决定增加报酬的标准是什么？我们怎样传达这一薪酬计划？
2025/9/23Page2薪酬决策：从理论到行为——我们心中应持有的一个薪酬战略模型薪酬目标薪酬战略薪酬体系设计概念考虑因素与活动决策怎么制定？雇用员工挽留员工激励员工外部平等内部平等员工平等与其它雇主的工资与福利实践的对比——工资调查——福利调查决定组织内工作的相对价值——工作分析——工作描述——工作评价决定从事某项任务或工作的人的相对价