基本信息
文件名称:2025年劳动关系考试题库(附答案).docx
文件大小:25.72 KB
总页数:12 页
更新时间:2025-09-25
总字数:约4.23千字
文档摘要
2025年劳动关系考试题库(附答案)
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.根据《劳动合同法》规定,以下关于劳动合同订立的表述,正确的是()。
A.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,需向劳动者每月支付2倍工资,起算时间为用工之日
B.非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同
C.用人单位招用劳动者时,可要求劳动者提供500元押金作为工作担保
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限视为劳动合同期限
答案:D
解析:A项错误,起算时间应为用工之日起满1个月的次日;B项错误,非全日制用工可订立口头协议;C项错误,