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2025年劳动关系管理考试题库（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，以下关于无固定期限劳动合同的表述，正确的是（）。

A.劳动者在用人单位连续工作满10年，必须订立无固定期限劳动合同

B.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同不得解除

D.试用期内可以订立无固定期限劳动合同

答案：B（解析：A项错误，需“劳动者提出或同意续订”；C项错误，无固定期限合同可依法解除；D项错误，试用期包含在劳动合同期限内，无固定期限合同可约定试用期。）

2.某公司与新