基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年劳动法自考练习题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出）

1.根据《劳动合同法》规定，以下关于劳动合同订立形式的表述，正确的是（）

A.非全日制用工可以订立口头协议

B.所有劳动合同必须采用书面形式

C.试用期超过1个月的劳动合同必须书面订立

D.超过1年未订立书面合同的，视为无固定期限劳动合同但无需补签

答案：A

解析：《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，故A正确。全日制用工必须书面订立（第10条），但非全日制可口头，B错误；