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2025年劳动法自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，以下关于劳动合同订立形式的表述，正确的是（）

A.非全日制用工可口头约定

B.所有劳动合同必须采用书面形式

C.试用期劳动合同可口头约定

D.超过1个月未签书面合同的，无需支付双倍工资

答案：A

2.甲公司与劳动者签订3年期固定期限劳动合同，约定试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

答案：C

3.劳动者因用人单位安排，在周六加班且未补休，用人单位应支付不低于工资（）的加班费

A.1