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文档摘要

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2025年劳动法试题及答案题库(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.甲公司与应届毕业生张某签订劳动合同，合同约定试用期为6个月，张某月工资8000元，试用期工资6000元。根据《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。

A.试用期约定合法，试用期工资不得低于6400元

B.试用期约定违法，因劳动合同期限不满3年不得约定6个月试用期

C.试用期工资合法，因不低于约定工资的70%

D.试用期工资违法，因不得低于当地最低工资标准

2.李某在乙公司工作满5年，2024年因父亲重病需护理向公司申请年休假，公司以“业务繁忙”为由拒绝。根据《职工带薪年休假