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文档摘要

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2025年劳动法试题及参考答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.甲公司与劳动者王某签订了一份期限为2年的劳动合同，根据2025年《中华人民共和国劳动法》及相关规定，双方约定的试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.劳动者张某在乙公司连续工作满10年，张某提出与乙公司订立无固定期限劳动合同，乙公司拒绝。根据法律规定，乙公司的行为（）。

A.合法，因无固定期限合同需双方协商一致

B.不合法，张某有权单方要求订立

C.合法，因张某未提出书面申请

D.不合法，需经职工代表大会同意