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文档摘要

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2025年劳动法考试模拟题+答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.2024年5月，劳动者张某与甲公司签订3年期劳动合同，约定试用期4个月。根据《劳动合同法》，该试用期约定（）。

A.合法，3年期合同试用期最长4个月

B.违法，3年期合同试用期最长3个月

C.违法，3年期合同试用期最长2个月

D.合法，试用期可由双方协商约定

2.某公司实行标准工时制（每日8小时，每周40小时），员工李某2024年10月1日（国庆节）加班4小时，其日工资为300元。公司应支付李某该日加班费（）。

A.300元

B.600元

C.900