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2025年劳动法法律法规考试题库(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《劳动合同法》及2025年最新修订条款，下列哪项不属于劳动合同必备条款？（）

A.工作内容和工作地点

B.社会保险

C.试用期约定

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

答案：C

2.甲公司与劳动者订立3年期固定期限劳动合同，约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D

3.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。