2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门绩效考核与反馈试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.人力资源部门绩效考核与其他部门绩效考核相比，其核心目标之一是确保人力资源策略与组织的整体战略目标保持一致。以下哪项最能体现这种战略导向性？

A.快速完成招聘任务

B.提高员工满意度评分

C.优化内部流程效率

D.支持业务部门达成绩效目标

2.在设计人力资源部门招聘与配置模块的绩效考核指标时，招聘完成周期是一个常用指标。该指标主要衡量的是：

A.招聘到的人才数量