基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源招聘与选拔模拟综合试题.docx
文件大小:41.33 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-09-25
总字数:约4.22千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源招聘与选拔模拟综合试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内)

1.企业在制定招聘计划时,首要环节是()。

A.确定招聘渠道

B.分析招聘需求

C.预算成本核算

D.编写招聘广告

2.当招聘的岗位专业性强、经验要求高,且招聘量不大时,比较合适的招聘渠道是()。

A.大型招聘会

B.网络招聘平台

C.校园招聘

D.猎头服务

3.在筛选简历时,主要目的是