2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源外包与合作伙伴管理题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

1.企业将部分非核心的、操作性较强的人力资源管理任务（如薪酬计算、员工档案管理）委托给专业服务机构处理，这种外包模式通常被称为？

A.员工关系外包（ER）

B.招聘流程外包（RPO）

C.业务流程外包（BPO）

D.人才管理外包（TMO）

2.在选择人力资源外包服务商时，除了考察其过往经验和行业声誉，以下哪一项通常被视为最关键的评价标准？