2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工激励与沟通试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据马斯洛需求层次理论，在满足基本生理需求和安全需求之后，员工最迫切追求的是（）。

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.成就需求

2.赫茨伯格双因素理论将影响员工工作态度的因素分为保健因素和激励因素，其中激励因素主要是指（）。

A.公司政策、管理方式、工资福利

B.工作本身、认可、成就