2025年职业师专业能力测试卷：人力资源管理与招聘选拔试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在题后括号内）

1.人力资源管理的首要基本职能是？

A.绩效管理

B.招聘配置

C.薪酬福利

D.培训开发

2.在制定招聘计划时，需要进行的工作不包括？

A.分析空缺职位

B.确定招聘时间表

C.预算成本控制

D.确定员工退休年龄

3.下列哪种招聘渠道通常适用于招聘高技能、专业性强或稀缺人才？

A.校园招聘