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文件名称：如何辞退不称职的员工管理资料PPT.pptx
文件大小：3.41 MB
总页数：33 页
更新时间：2025-09-25
总字数：约3.32千字
文档摘要
如何辞退不称职的员工管理资料FROMBAIDUWENKU
明确辞退标准与程序评估员工绩效与行为准备辞退面谈执行辞退决定关注员工心理健康与再就业后续跟进与总结反思目录CONTENTSFROMBAIDUWENKU
01明确辞退标准与程序FROMBAIDUWENKUCHAPTER
根据员工绩效评估结果，对于长期无法完成工作任务或绩效低下的员工，应考虑辞退。工作绩效不达标违反公司规章制度职业道德问题员工严重违反公司规章制度，如迟到早退、旷工、贪污受贿等行为，应按照公司规定予以辞退。员工存在职业道德问题，如泄露公司机密、损害公司利益等行为，应坚决予以辞退。030201制定合理辞退标准
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