基本信息

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文档摘要

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2025服饰制造公司员工行为红线管控管理制度

第一章总则

1.1目的

为了让公司所有员工清楚知道行为的“底线”，避免因违规操作、不当行为给公司生产经营、同事利益或员工自身带来损失，同时维护公司正常的生产秩序、管理秩序和品牌形象，特制定本制度。

1.2依据

本制度根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规，结合服饰制造行业的生产特点（如涉及机械设备操作、面料/辅料管理、产品质量把控等）及公司实际经营情况制定。

1.3适用范围

本制度适用于XX服饰制造公司（以下简称“公司”）所有员工，包括正式员工、试用期员工、临时用工人员