基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着公司业务的不断发展和壮大，为了优化人才结构，提升员工积极性，激发团队活力，公司决定开展内部竞聘活动。本次竞聘旨在选拔出具备优秀能力和潜力的员工担任更高层次的职位，为公司未来发展储备人才。为确保竞聘活动的顺利进行，特制定本咨询方案。

二、方案目标

1.提高员工参与竞聘的积极性，激发员工潜能。

2.优化人才结构，选拔出具备优秀能力和潜力的员工担任关键岗位。

3.增强员工对公司的认同感和归属感，提升团队凝聚力。

4.建立健全内部人才选拔和培养机制，为公司长远发展奠定基础。

三、方案内容

（一）竞聘岗位及条件

1.竞聘岗位：根据公司业务发展需要，本次竞聘岗位包括部门