基本信息
文件名称：银保业务人员绩效考核体系设计 .pdf
文件大小：22.16 MB
总页数：78 页
更新时间：2025-09-25
总字数：约6.62万字
文档摘要
银保业务人员绩效考核体系设计
1.内容概括
本文档主要描述了银保业务人员绩效考核体系的设计方案，目的在于对银保业务人
员的业绩进行科学、公正、有效的评估。该考核体系主要包括以下方面：一、明确考核
目标，确保银保业务人员的绩效与公司的战略目标相一致；二、构建多维度的考核指标
体系，包括业务指标、客户指标、风险指标等，全面反映银保业务人员的综合表现；三、
采定量与定性相结合的评价方法，确保考核结果的客观性和准确性；四、设定合理的
考核周期，以便及时发现和解决问题，促进银保业务人员的持续改进和提升；五、将绩
效考核结果与激