基本信息

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文档摘要

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2025服饰制造公司财务部门绩效考核管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范XX服饰制造公司（以下简称“公司”）财务部门的工作行为，提升财务人员的工作效率和专业能力，确保财务工作能精准匹配公司服饰生产、销售全流程的需求，为公司经营决策提供可靠的财务支撑，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司财务部门全体在职人员，包括但不限于财务经理、会计、出纳、成本核算员等岗位。

第三条考核原则

公平公开原则：考核标准、流程和结果对考核对象公开，确保所有财务人员在同等标准下接受考核，不搞特殊化。

实事求是原则：考核以财务人员的实际工作表现、工作成果为依据，不夸大、不缩小，杜绝主观臆断。