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文档摘要

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2025服饰制造公司质量目标分解考核管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范XX服饰制造有限公司（以下简称“公司”）质量目标的制定、分解、执行与考核全流程，避免“总目标喊口号、部门目标不落地”（比如公司要“提升成品合格率”，车间却没具体指标），确保质量管控覆盖服饰生产全环节（面料入厂、裁剪缝制、成品出厂），符合《中华人民共和国产品质量法》《纺织品质量监督管理办法》等法规要求，减少质量问题（如面料起球、纽扣脱落）和客户投诉，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有与质量相关的部门及岗位，包括但不限于：

核心部门：质量部（全流程质量管控）、生产部（车间生产质量）、采购部