2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：劳动法改革背景下实务操作模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

某互联网公司为应对市场变化，决定对其组织架构进行重大调整，并计划裁减部分员工。在制定裁员方案时，公司人力资源部负责人提出了以下几种意见。请逐一分析这些意见是否符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定，并说明理由。

1.公司认为，由于市场环境突变，经营困难，可以不经与员工协商，直接依据公司内部决议决定裁员，并按照法定经济补偿标准支付补偿金。

2.人力资源部负责人建议，在裁员前应向工会或全体职工说明情况，听取意见。公司认为，如果裁减