2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源咨询与培训实务试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共10分）

1.在启动人力资源咨询项目初期，与客户进行沟通的主要目的是（）。

A.提出最终的解决方案

B.确定项目范围和客户期望

C.完成详细的成本核算

D.评估项目执行效果

2.以下哪项不属于培训需求分析的组织分析层面关注的内容？（）

A.组织战略目标及其对人力资源的要求

B.组织现有的资源和文化氛围

C.员工个人的绩效表现和工作态度