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2025年劳动合同法知识竞赛试题库及参考答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍

2.劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？

A.5年B.8年C.10年D.15年

3.非全日制用工双方当事人约定试用期的，该约定：

A.有效B.无效C.部分有效D.效力待定

4.用人单位与劳动者约定的试用期最长