基本信息

---

下载

文档摘要

---

员工退休管理制度

一、总则

为规范公司员工退休管理工作，保障退休员工的合法权益，使员工退休工作有序进行，结合国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工。公司员工退休管理工作应遵循依法依规、公平公正、人文关怀的原则。

二、退休条件

1.正常退休

-男性员工年满60周岁。

-女性管理岗位员工年满55周岁，女性生产操作岗位员工年满50周岁。

-员工达到上述年龄条件，且累计缴纳基本养老保险费满规定年限（一般为15年），可办理正常退休手续。

2.提前退休

-从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身