基本信息

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文档摘要

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学校试验室管理制度

一、试验人员管理

1.人员资质与培训

试验人员必须具备相应的专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书后方可上岗。学校应定期组织试验人员参加各类培训活动，包括新仪器设备操作培训、新试验方法学习等，以不断提升试验人员的业务水平。每次培训需做好记录，包括培训内容、培训时间、培训人员等信息。培训结束后，应对培训效果进行考核，考核结果作为试验人员绩效评估的重要依据之一。

2.岗位职责

明确每个试验人员的岗位职责，确保各项试验工作有序开展。试验人员应严格按照操作规程进行试验，保证试验数据的准确性和可靠性。试验过程中，要认真观察试验现象，及时记录试验数据，不得随意更改或伪造数