基本信息

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文档摘要

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输血科,整改措施

一、人员管理整改

（一）加强专业培训

1.制定系统培训计划

输血科定期组织内部培训，每月至少安排两次集中学习，涵盖输血相关法律法规、技术规范、临床输血指南等内容。每季度邀请外部专家进行授课，讲解最新的输血技术和研究成果。培训结束后，进行严格考核，确保培训效果。例如，邀请血液中心的专家来讲解血型抗体筛查和鉴定的新技术，让工作人员掌握更精准的检测方法。

2.开展模拟演练

每半年组织一次模拟输血不良反应应急处理演练，提高工作人员应对突发情况的能力。演练场景包括急性溶血性输血反应、过敏反应等，让工作人员熟悉处理流程和职责分工。演练结束后，进行总结分析，针对存在的问题及时整改。例如