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文档摘要

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2025年一级人力资源管理师试题专业技能测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（）。

A.培训和开发

B.确定员工的贡献率

C.员工的绩效和薪酬评估

D.战略结合与实施的管理

答案：D

解析：战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重战略结合与实施的管理，即如何将人力资源战略与企业战略相结合并有效实施。A选项培训和开发是人力资源管理的一部分，但并非长期管理作业流程的重点；B选项确定员工的贡献率是绩效评估的一个方面；C选项员工的绩效和薪酬评估是短期管理作业流程的内容。

2.企业集团的基本特征不包括（）。

A