基本信息
文件名称:2025年五月份一级人力资源管理师试题试试题.docx
文件大小:46.06 KB
总页数:34 页
更新时间:2025-09-26
总字数:约1.04万字
文档摘要
2025年五月份一级人力资源管理师试题试试题
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.以下哪种人力资源战略更强调创新和灵活性?()
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.聚焦战略
D.稳定型战略
答案:B
解析:差异化战略强调企业提供与众不同的产品和服务,以满足客户的特殊需求。这就要求企业的人力资源具有创新和灵活性,能够不断创造新的产品和服务模式。成本领先战略注重成本控制;聚焦战略是针对特定细分市场;稳定型战略强调维持现状。
2.平衡计分卡从四个维度来衡量企业绩效,其中“员工满意度”属于()维度。
A.财务
B.客户
C.内部流程
D.学习与成长
答案:D