基本信息
文件名称:2025年AI伦理合规专员伦理培训案例考核题(含答案与解析).docx
文件大小:30.08 KB
总页数:19 页
更新时间:2025-09-26
总字数:约8.23千字
文档摘要
2025年AI伦理合规专员伦理培训案例考核题(含答案与解析)
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.以下哪种情况最可能违反AI伦理中的公平性原则?
A.AI招聘系统在筛选简历时,对所有候选人使用相同的算法标准
B.AI信贷评估模型基于申请人的信用记录、收入等客观数据进行评估
C.AI面部识别系统在识别不同种族人群时,对某一种族的识别准确率明显低于其他种族
D.AI客服系统根据客户咨询的问题类型自动分配客服人员
答案:C
解析:公平性原则要求AI系统在对待不同个体或群体时不产生歧视。选项C中,AI面部识别系统对某一种族的识别准确率明显低于其他种族,