2025年中级注册安全工程师
《安全生产管理》速通宝典
第一章安全生产管理基本理论
考点1、安全生产事故等级及划分依据
事故等级死亡人数重伤人数直接经济损失
特别重大事故n≥30n≥100e≥1亿元
重大事故10≤n3050≤n1005000万元≤e1亿元
较大事故3≤n1010≤n501000万元≤e5000万元
一般事故n3n10e1000万元
考点2、事故风险（危险度）
危险指系统
是中存在导致发生不期望后果的能性超
可过了人们的承受程度。一般
用风险度来表示危险的程度。风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性的结
合给出，即
R＝F×C
R一一风险
F一一发生事故的可能性
C一一发生事故的严重性
考点3、海因里希法则
每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导
致重伤或死亡。
伤亡：轻伤：不安全行为=1：29：300
考点4、危险源分类
分类后果内容
第一类决定了事故后果的严重程度，它具有的能生产过程中各种能量源、能量载体或危险物
危险源量越多，发生事故的后果越严重。质。
第二类决定了事故发生的可能性，它出现得越频物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺
危险源繁，发生事故的可能性越大。陷等因素。
考点5、安全原理
（1）系统原理及原则
含义：安全生产管理系统是生产管理的一个子系统。安全贯穿于生产活动的方方
面面，安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。
动态相关性构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制
原则约。
必须在整体规划下明确分工，综合宏观决策时，必须将安全生产
整分合原则纳入其中；在考虑资金、人员和体系时，必须将安全生产作为
重要内容考虑。
企业生产的内、外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈
反馈原则
各种安全生产信息，以便及时采取行动。
管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成
封闭原则
有效的管理活动，这就是封闭原则。
（2）人本原理及原则
含义：在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人
本原理。
管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
动力原则
如：物质动力、精神动力和信息动力。
能级原则根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量。
激励原则激励就是利用某种外部诱因的剌激，调动人的积极性和创造性。
行为原则需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标。
（3）预防原理及原则
含义：安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少
和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低。
偶然损失原事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复
则发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。
因果关系原只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或
则早而己。