基本信息
文件名称：人才动力测评之道.pptx
文件大小：27.48 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-09-26
总字数：约4.27千字
文档摘要
人才动力测评之道精准选拔与潜能激发汇报人:
目录CONTENT动力测验概述01动力测验理论基础02动力测验工具03动力测验实施步骤04动力测验结果应用05动力测验挑战与对策06
动力测验概述01/PART
定义与目的动力测验的核心定义动力测验是通过科学方法评估个体内在驱动力的测评工具，聚焦价值观、职业倾向等深层心理特征，为人才决策提供依据。与传统测评的差异化优势区别于能力测试，动力测验揭示为什么做而非能否做，更精准预测长期稳定性与组织适配度，降低用人风险。组织层面的战略价值通过量化人才驱动力图谱，支撑梯队建设与继任计划，实现人岗动态匹配，提升组织人才资本ROI。高层决策的参考维度为领导层提供