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文件名称:2025年部门员工培训考核试题及答案.docx
文件大小:31.94 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-09-26
总字数:约6.92千字
文档摘要

2025年部门员工培训考核试题及答案

一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分。每小题只有一个正确选项)

1.公司2025年企业文化核心理念中,“客户价值”的具体表述是:

A.以客户需求为起点,以客户满意为终点

B.满足客户基本需求即可

C.客户需求优先于公司利益

D.客户反馈仅作为参考,不强制整改

答案:A

解析:2025年企业文化手册明确“客户价值”定义为“以客户需求为起点,以客户满意为终点”,强调全流程关注客户体验,B、C、D均偏离核心表述。

2.部门月度例会的标准流程中,“问题复盘”环节应在哪个阶段进行?

A.数据汇报前

B.