基本信息

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文档摘要

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第一章人力资源规划

第一节公司组织结构设计与变革

第一单元公司组织结构设计

一、组织结构设计的基本理论

组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。随着组织规模的扩大,仅靠个人指令或默契远远不能高效实现分工协作,他需要组织结构提供一个基本框架,事先规定管理对象、工作范围和联络路线等事宜。

组织结构设计是指以公司组织结构为关键的组织系统的整体设计工作．它是公司总体设计的重要构成部分，也是公司管理的基本前提.组织设计即使是一项操作性较强的工作,但它是在公司组织理论的指导下进行的。

（一)组织设计理论的内涵

组织设计是在组织设计理论的指导下进行的,组织设计理论是公司组织理论的一部分。

1、组织